「人事業務部」では、主に電通総研および電通総研グループ会社の人事系部門からの運営面を中心とした業務サポートの依頼を受け、担当業務ごとにチームを組んで業務にあたっています。大きく分けると労務系（人事諸制度・労務管理・福利厚生など）、採用系（新卒・中途採用）、教育系（研修・資格取得など）の運営に伴う業務、グループ会社向けでは各社の給与計算業務（100名未満）も行っています。

フラットな環境で互いに何でも話せて風通しは良く、和気あいあいとしてます。

「チームワーク力がある」 メンバー全員が担当者同士で各組織単位（業務担当（チーム）・課・部）での業務を補完しあう意識と力があります。

外部視点：人事業務部からの業務提供にあたり信頼感の持てる部署だと常に思われるような盤石な組織にしていきたいです。

内部視点：部員の様々な志向性がある中、全員が働きやすい部署だと思えるような組織にしていきたいです。